公务员培训分哪几类

2020-12-23 14:43 admin

  公务员培训分哪几类_公务员考试_资格考试/认证_教育专区。鸡西中公教育:第六十一条 机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训;对晋升领导职务的公 务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训;对从事专项工作的公

  鸡西中公教育:第六十一条 机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训;对晋升领导职务的公 务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训;对从事专项工作的公务员应当进行专 门业务培训;对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训,其中对担任专 业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求,进行专业技术培训。 国家有计划地加强对后备领导人员的培训。 解读 我国公务员培训的分类是按照培训对象进行划分的,从新录用公务员到晋升领导职务的 公务员,从从事专项工作的公务员到全体在职公务员,培训对象包括所有公务员。培训贯穿 公务员的整个职业发展生涯,一般包括五类。 一、初任培训。培训的对象是机关新录用人员,目的在于通过培训,使新录用人员对机 关的工作特点、组织纪律有所了解,明确自己的工作内容和职责范围,初步掌握即将从事的 工作所需的基本知识、工作程序和工作方法。 二、任职培训。是指机关对准备晋升领导职务的公务员,按照晋升职位的要求所实施的 相应的培训。目的在于,通过对拟任领导职务的公务员进行所需的政策水平、组织领导能力 和专业知识能力培训,为公务员履行拟晋升的的职务打好基础。 三、专门业务培训。是指机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。培 训内容、时间和方式应视专项工作确定。目的是保证公务员能够胜任专项工作的需要。 四、更新知识、提高工作能力的在职培训。是指机关有计划地对在职的公务员所进行的 以更新知识、提高工作能力为主要目的的常规性全员培训。培训新理论、新知识、新技能的 传播与传授。对担任专业技术职务的公务员的在职培训,应当按照专业技术人员继续教育的 要求,进行专业技术培训。 五、对后备领导人员的培训。也就是我们平常所说的后备干部培训。对象是列入后备队 伍的人选。培训以马克思列宁主义、思想基本理论和基本知识为主,中心内容是学习 论坛互动专区:鸡西中公教育官方微博:人人公共主页:鸡西中公教育:理论和“三个代表”重要思想,同时根据实际需要学习社会主义市场经济理论和基本知 识、领导科学和管理科学知识、现代科学知识、法律知识、历史知识,等等。 论坛互动专区:鸡西中公教育官方微博:人人公共主页:鸡西 QQ 交流群汇总 鸡西公考驿站 鸡西公务员考试大家庭 鸡西公务员考试交流 鸡西公务员考试交流群 鸡西事业单位交流吧 鸡西中公教育:鸡西公务员考试微信二维码,一扫知天下 以下链接按住 CTRL+点击链接即可进入 论坛互动专区:鸡西中公教育官方微博:鸡西公务员信息人人公共主页:公考资料信息专区: 黑龙江公考专区:国家公务员公考专区:事业单位专区:论坛互动专区:鸡西中公教育官方微博:人人公共主页: